ISO 37001 – Sistema de Gestão Antissuborno

O que é o ISO 37001?

A norma ISO 37001 “Sistemas de Gestão Antissuborno”, com base na norma e na legislação do país, descreve requisitos e orienta as organizações na implementação, manutenção e análises de uma gestão antissuborno, empresas certificadas desenvolvem  um modelo de integridade, transparência e conformidade, com objetivo de prevenir e erradicar o suborno.
O Sistema de Gestão Antissuborno pode ser um sistema autônomo ou pode ser integrado com outros sistemas de gestão, tais como da qualidade, meio ambiente e segurança e saúde.

 

Quais as vantagens da Certificação ISO 37001?

A implementação da ISO 37001 é um sinal  para as autoridades, investidores, fornecedores, colaboradores e a sociedade  de que a organização está comprometida em adotar medidas para combater o suborno.

Trazendo também algumas vantagens às organizações:

* Minimização do risco de ocorrência de suborno;

* Obtenção da confiança e transparência

* Atendimento à Lei 12.846/2013. Com a certificação ISO 37001, garante que a empresa esteja em conformidade tanto com a norma, quanto com a lei;

* Vantagem competitiva e credibilidade quando comparada a concorrentes que não obtém a certificação.

 

Quem pode obter a Certificação ISO 37001 gestão antissuborno?

A certificação ISO 37001 se aplica a todas as organizações (ou partes de uma organização), independentemente do tipo, tamanho e natureza da atividade, bem como se a organização é do setor público, privado ou sem fins lucrativos.

 

Quais são os requisitos da norma ISO 37001?

A norma requer que a organização:

  1. Entenda as necessidades e expectativas dos clientes, acionistas, órgãos reguladores, fornecedores e da sociedade;
  2. Defina o escopo do sistema de gestão antissuborno;
  3. Realize uma avaliação dos riscos relativos ao suborno;
  4. Obtenha o comprometimento da alta direção;
  5. Estabeleça uma política antissuborno com autoridade, responsabilidades e papéis definidos, incluindo a compliance;
  6. Defina ações para contemplar os riscos de suborno e os objetivos antissuborno, incluindo os meios de como alcança-los;
  7. Determine e forneça recursos necessários para o estabelecimento, a implementação, a manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão antissuborno;
  8.  Identifique e determine a competência das pessoas que executam trabalho que afeta o desempenho do sistema antissuborno;
  9.  Promova o treinamento e a conscientização em antissuborno, com uma comunicação eficaz;
  10.  Implemente controles financeiros e não financeiros, como as áreas de suprimentos, produção, RH, comercial e jurídico para tratar os riscos do suborno;
  11. Planeje, implemente, analise criticamente e controle os processos necessários para atender aos requisitos do sistema de gestão antissuborno, adotando as ações necessárias;
  12.  Realize “due diligence”.

 

Como Faço Para Certificar

  1. Entre em contato com o ITAC e preencha o formulário de solicitação
  2. Agende uma data para passar pela auditoria do ITAC
  3. Se na auditoria for constatado que a empresa está de acordo com as normas, ela receberá a certificação.